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Informations complémentaires

Prix Excellence au quotidien Raymond-Gingras

Le prix Excellence au quotidien récompense annuellement les compétences professionnelles de deux intervenants qui, dans un CISSS ou un CIUSSS, dispensent des services en vertu de la LSJPA : un intervenant en réadaptation et un intervenant psychosocial, dont les qualités inspirantes sont reconnues par leurs pairs. Les compétences qui distinguent les candidats peuvent être d’ordre :

  • Relationnel : animer une relation d’aide fortement constructive;
  • Conceptuel : réaliser une évaluation criminologique complète et synthétique qui contribue à maximiser le développement d’un jeune;
  • Associatif : mobiliser autour d’un jeune une équipe traitante hautement efficace; ou
  • Didactique : partager efficacement son savoir et son expérience avec ses pairs.

Le dossier de candidature doit être déposé au plus tard le :  xxxx

Prix

Chaque année, deux prix de 1 000 $ seront attribués à deux professionnels, soit un intervenant en réadaptation et un intervenant psychosocial, sous forme de chèque libellé à leur nom.

Le prix sera remis lors d’une cérémonie dont les modalités seront convenues par la Fondation, de concert avec l’établissement concerné.

Seules les demandes transmises au moyen de notre formulaire web seront considérées

Les candidatures doivent être soumises par le supérieur immédiat du candidat. Chaque établissement peut présenter un maximum de deux candidats par année.

Conditions d’admissibilité

  • Les candidats travaillent directement auprès des jeunes contrevenants depuis au moins 3 ans.
  • Les compétences professionnelles des candidats sont remarquables et doivent se distinguer sur l’un des plans suivants : relationnel, conceptuel, associatif ou didactique.

Modalités d’octroi

  • Chaque candidat déclaré admissible par le jury constitué par le conseil d’administration de la Fondation se verra attribuer un coupon à son nom, dont une copie lui sera transmise et une autre sera déposée dans une boite en vue d’un tirage au sort supervisé.
  • L’établissement dont un intervenant aura été récompensé une année ne pourra pas présenter de candidats l’année suivante.